Il salario minimo è una misura che stabilisce una retribuzione oraria o mensile al di sotto della quale un lavoratore non può essere pagato. L’obiettivo è garantire un livello di reddito dignitoso, contrastare il lavoro povero e ridurre le disuguaglianze, tutelando in particolare i lavoratori più giovani e quelli impiegati in settori meno protetti dai contratti collettivi.
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